2012年02月
2012年02月29日
で、3/9発売??
まずいな、出張中だ。
Amazonでポチ出来ないかも。。。。。
http://money.cnn.com/2012/02/28/technology/apple_ipad_3/index.htm?section=money_news_companies
Apple likely to unveil iPad 3 on March 7
@CNNMoneyTech February 28, 2012: 5:39 PM ETNEW YORK (CNNMoney) -- Apple is expected to announce the iPad 3 at a "special event" in California next week.
Apple sent emails to journalists on Tuesday, inviting them to the private event in San Francisco on March 7, at 10 a.m. Pacific Time.
2012年02月28日
誤解を与えますよね。
「掛け捨て年金」って普通の人は貯蓄性の無い保険、すなわち保険期間中に死亡すれば満額貰えて、保険期間中に死亡しなければ貰えない、みたいな印象を与えますよね。
橋下さんの意図は、下の記事のような意味合いのようですね。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120223-00000001-jct-soci
維新の会提言した「掛け捨て年金」 いったいどんな制度なのか
J-CASTニュース 2月23日(木)12時32分配信
■多くの資産を持っていると、年金はもらえない
そもそも、年金制度はわかりづらい。しかし、いま納めている年金保険料が、将来年金を受け取るときに満足に支払われない可能性が高いということは、なんとなくわかっている。
一方、「掛け捨て」の損害保険があるように、保険料を納めても、保険の対象期間に事故などがなければ保険金が支払われない、つまり掛け金が戻らない仕組みが「掛け捨て」だ。
ーーーーー中略ーーーーー
橋下市長らが提言した維新版「船中八策」の新年金制度も、若いときからコツコツと年金保険料を納めることに変わりはない。しかし、年金の受給年齢に到達したときに、年金をもらわなくても暮らしていけるほどの、多くの資産を持っていれば、「年金はもらえない」というところが違うとしている。
つまり、お金持ちの人は貰えない。と。
では、どうやって年金の掛け金をお金持ちの人から回収するの?
貰えないってわかってるのに払う人いるの?
なんだか、複雑で無理筋の香りがします。。。。。
一方、こんな提言もあります。
http://www.tachibana-akira.com/2012/02/3829
純粋な「掛け捨て年金」はどうだろうか?
それではいっそのこと、年金を本来の「掛け捨て」にしてしまったらどうだろう。
純粋な「掛け捨て年金」では、国民は、平均寿命よりも長生きしたときに「当たり」を引く宝くじに参加することになる。この方式では、資金は平均寿命に達する前に死亡したひとから、平均寿命を超えた長寿のひとに移転する。これが掛け捨て年金の最大のメリットで、お金は世代ごとに右から左に移動するだけなので、将来の人口動態にかかわらず絶対に破綻しない。そのうえ掛け捨てだから、保険料は大幅に安くできるだろう。
高齢者の最大の不安は、自分が予想以上に長生きして、お金が尽きて誰にも面倒を見てもらえなくなることだ。長寿が罪悪のようになってしまう社会は、どう考えても間違っている。「掛け捨て年金」は、長寿のリスクに完璧な保険をかけることができるのだから、健康なお年寄りはなんの不安もなく人生を楽しむことができる。
こっちの方が、合理的のような感じがしますね。
年金は積立方式か賦課方式か、どちらが良いのか?
(今の日本の年金は賦課方式、一方、日本版401Kが積立方式ですね)
もちろん、どちらにもメリット、デメリットがあるわけです。
簡単に整理すると、
賦課方式
メリット
インフレに強い
掛け金を払い込む世代のほうが、年金を受給する世代よりも多い時
長生きしても、(とりあえず)大丈夫。
デメリット
年金を受給する世代に対して掛け金を払い込む世代が少なくなってくると破綻 ←今ここ
掛け金を払う人が少なくなると破綻 ←今ここ
積立方式
メリット
基本的に破綻しない。(払った分を将来取り崩すだけだから)
世代間の格差が無い。
デメリット
インフレが起こったら終わり。年金は破綻しないけど、その人の生活が破綻。
(1000万円払い込んで、将来インフレで物価が5倍になったら、200万円の価値しかなくなる)
長生きしたら破綻する。(その人が積み立てた額が原資なので、原資が尽きたらオシマイ)
まぁどっちもどっちかな。と思いますね。
世間では積立方式に変えろ!!という大合唱ですけどね。
私としては、賦課方式で支給年齢を大幅に下げる(平均寿命くらい)のが現状で最適解かな、と思ってます。
平均寿命くらいまでは自己責任で生活しないと厳しいですかね。
これだと貯金が無くて、定年を迎えると The end ですね。
究極はベーシックインカムが最適解かな、と思いますが、ハードルはメチャクチャ高いでしょうね。
あ、後、国民年金を払ってない人が若い世代で半分以上いるみたいですけど、払っておいた方が絶対いいですよ。
今の国民年金は、払い込んだ額と同額が税金から原資に組み込まれますし、インフレにも強いですからね。
(つまり、1万円払い込むと、2万円払い込んだのと同じなんですよね。たぶん、これを知らない人が多すぎます)
たぶん、民間のどんな保険よりも有利な保険なはずです。
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20120226ddm041010167000c.html
大阪市バス:運転手給与4割減方針 橋下市長「民間並みに」
大阪市交通局は、民間バス会社より高額と指摘されている市営バス運転手の年収(平均739万円)について、来年度から4割程度削減する方針を固めた。「民間並みに合わせる」との橋下徹市長の方針に基づき、在阪の大手私鉄系バス会社の最低水準に引き下げる。交通局は週明けにも橋下市長の了承を得て労働組合に削減案を提示するが、労組の反発は必至とみられる。
バスの運転手の給与を民間並みに4割下げると。
これはスゴイね。
4割ってすごすぎるよね。
自分の立場で考えたら、生活が崩壊します。。。。。(笑)
これ、世間的な評判とか評価はものすごく高いでしょうから、恐らくこのまま突っ走るでしょう。
考えてみれば、やってる職業、仕事としては同じなんだから、就職先が市営バスか民間のバスかの違いでこれだけ給与が違う、っていうのがそもそもオカシイわけで。。。。
橋下さんは公務員を身分ではなく、職業にする、と言っているのでこれは当然の流れでしょうね。
可哀想ですが、バスの運転手は涙目でしょう。。。。。
っていうか、これに続くであろう清掃局とか市営地下鉄とか職員はガクブルでしょうね。。。。
市役所の職員も当然続くでしょうから、同じくガクブルでしょう。。。。
民間の事務職の給料を考えてみましょう!
たぶん、管理職じゃない一般職員はせいぜい3-500万円ですよ。
Maxで定年間近で800万円ってとこでしょう。
市役所で10年勤めたら、もう民間には戻れないでしょうからね。(笑)
例えば、ウチの会社が市役所出身の人を雇うか??って考えたらありえない。(笑)
これは、かなり面白くなって来ましたね!!!
